内定者合同研修（5回目）

〈研修の内容〉 内定者プレゼンツ合同BBQ

企画から運営までしていきます。

社会人は計画を立てて、準備し実施する。

そして振り返り改善を行うということの繰り返しです。

今回はBBQという事業を例に内定者が

より社会人に近い体験をしていきます。

全4回に渡る内定者プレゼンツ合同BBQ研修で

計画から準備、実施、そして振り返りまで

内定者主体で行っていきます。

〈研修の目的〉

①事業を企画運営する経験を通して仕事への理解を深めます。

②内定者主体となって計画するなかで内定者同士の対話を促します。

③BBQの企画運営を通して、おもてなしと気遣いの心を育てます。

④振り返りを行うことで、次への改善を行う習慣を身に着けます。

☆

【計画から準備を進めよう】

企画書をもとに、予算確認や最終参加頂くお客様の人数

お客様（社員）の好き嫌いまで把握していきます

お客様へは事前に招待状と一緒にアンケートをお渡ししていました

（元気めっちゃ見てくる…w）

☆

【役割の設定】

各班に分かれて買い物リストを作成し

予算内に収まるよう種類や必要数を考えていきます

・・・

［ビンゴ班］＆［お肉班］きょうちゃん

お肉の種類とグラム数を招待者数に合わせて考えていきます

・・・

［日用品班］＆［プレゼント班］ひなたちゃん＆かずき

お皿や片付けのための物、おみやげなど決めていきます

他にも［飲み物班］［その他食材班］などなど

各グループに分かれて詳細を決めていきます

必要な予算の承認を取り、残りの予算は予備費に回すなど

日常生活では考えてこなかったことを

どんどん経験していきます

☆

【当日の分担】

全体リーダー、初めの司会、各社自己紹介係、受付etc…

どんどん当日の役割を決めていきます

受付係→かずき

click⇒　かずき　⇐click

・・・

写真撮影係→きょうちゃん

click⇒　きょうちゃん　⇐click

・・・

玉水建装自己紹介係→ひなたちゃん

click⇒　ひなたちゃん　⇐click

に決定しました

☆

次回の実践に向けておもてなしの勉強もしました

☆

5回目になると実行の方に促されず

名札を着席前にきちんとつけたり

各グループに分かれた際に

「リーダーやりたい人！」「発表者やりたい人！」

と自ら率先して進行していました

皆さんが億劫になっているところ

3人が進んで立候補している姿が素敵でした

また発表者になってくれた人が席に戻ってきた際に

「発表ありがとう」

と声をかけている姿はキラキラオーラ全開でした✨

🍀🍀🍀

株式会社大匠様

『BBQの計画・準備』

いつもの和気あいあいな研修よりも

本番直前の緊張感がビシビシ伝わってくる研修でした

すごく貴重で素敵な緊張感でした

次回、『BBQ実施！』

楽しみにしております。

ありがとうございました