採用ポリシー

Policy

研修制度

知識ゼロでも大丈夫！
モノづくりが好きな人集まれ！

はじめの一歩を、
私たちが全力でサポートします

研修・勉強会

ゼロからプロフェッショナルへ。
支えるのは徹底した教育

入社前

内定者即戦力化研修

内定者期間に、実際の入社後のお仕事の基礎研修をしていただきます。
アルバイトとして来ていただくので時給が発生します！
三か月に一度に懇親会などがあり入社前から社員さんと交流できる
機会があります！

入社前

新入社員研修

社会人としてのマナーや働くとはどういうことかを研修していただきます。社外の社会人1年目の同級生が集まる研修なので、
お友達も増えるいい機会です！月一ほどの研修会ですが、研修後にはおいしい焼き肉が食べれるかもしれません・・・

入社前

入社後

全体会議

毎月26日に社員全員で集まり、全体会議を実施しています。
社内からの連絡事項の共有をはじめ、安全パトロールの報告や、現場での気づきを共有しています。普段は異なる現場や部署で働いている社員同士が顔を合わせ、直接会話ができる貴重な機会となっており、チームとしての一体感や連帯感を高める大切な時間です。

入社後

3年未満研修

入社後3年間は特に技術の向上が求められるため、週に一度半日間
上司の社員さんがべったり一緒に技術の指導を行ってくれます。
普段は上司も自分の仕事をこなしながらの中で聞きにくいことも聞けるいい機会です。

入社後

経営計画発表会

年に一度の大行事です！
お取引してくださっている銀行様や、サポート企業様を招待して、
昨年度の業績から今後の目標や新たな取り組みを発表します。
優秀な社員さんには賞が贈られたりなど、ドキドキの行事です！

入社後

次世代リーダー研修(入社後4.5年目目安)

これまで培ってきた基礎技術をもとに、次はリーダーになるための研修を行います！まずは上司にサポートについてもらい、自分がリーダーとなり小さな規模からまとめていきます！月に一度、振り返り会があるので、よかったことも悪かったことも次どうして行ったらいいかのアドバイスを部長～次世代リーダー候補生のみんなで考えて意見をもらいます！

メンター制度

上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が
新入社員をサポート！
年齢や社歴の
近い先輩社員が、新入社員の仕事における
不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。

サポートしてくれるのはこんな人！

2024年入社

現場施工事業部

インタビューを見る

2014年入社

現場施工事業部

インタビューを見る

他にも頼もしい先輩がいっぱい

新卒スキル表

⽬標達成することでポジションが上がり、
それが評価に直結します。

スキル	呼称	次ステージへの条件	月収（万円）
1	百人将	実績・ビス1000発チャレンジ・加工チャレンジ PCスキル・タイピング平均スコア200以上最高スコア260以上など	20
2	千人将	上司判断・遅刻：累計3回を超えないビジネスマナー・ビジネス用語編：満点合格など	20.25
3	三千人将	上司判断・上司へホウレンソウができる実績・合説の説明：累計9回・読書レビュー：累計20回など	20.5
4	五千人将	実績・10ｍ2の下地ボード・100万円の実行予算組みor受注 PCスキル・タイピング平均スコア22以上最高スコア260以上など	20.75
5	将軍	実績・15ｍ2の下地ボード・200万円の実行予算組みor受注ビジネスマナー・課長、部長のアピアランスチェック：累計5回など	21
6	天下の大将軍	実績・25ｍ2の下地ボード・500万円の実行予算組みor受注 PCスキル・タイピング平均スコア22以上最高スコア270以上など	21

スキル1

呼称

百人将

次ステージへの条件

実績

・ビス1000発チャレンジ　・加工チャレンジ

PCスキル

・タイピング
平均スコア200以上最高スコア260以上など

月収（万円）20

スキル2

呼称

千人将

次ステージへの条件

上司判断

・遅刻：累計3回を超えない

ビジネスマナー

・ビジネス用語編：満点合格など

月収（万円）20.25

スキル3

呼称

三千人将

次ステージへの条件

上司判断

・上司へホウレンソウができる

実績

・合説の説明：累計9回
・読書レビュー：累計20回など

月収（万円）20.5

スキル4

呼称

五千人将

次ステージへの条件

実績

・10ｍ2の下地ボード
・100万円の実行予算組みor受注

PCスキル

・タイピング
平均スコア22以上最高スコア260以上など

月収（万円）20.75

スキル5

呼称

将軍

次ステージへの条件

実績

・15ｍ2の下地ボード
・200万円の実行予算組みor受注

ビジネスマナー

・課長、部長のアピアランスチェック：
累計5回など

月収（万円）21

スキル6

呼称

天下の大将軍

次ステージへの条件

実績

・25ｍ2の下地ボード
・500万円の実行予算組みor受注

PCスキル

・タイピング
平均スコア22以上

月収（万円）21.5

キャリアアップについて

資格取得応援！

あなたの成⻑を完全バックアップ！
幅広い視野と知識を持った
⼈材の育成が会社のミッションです。

資格取得前

資格受験費
全額負担

各種研修費
全額負担

対策資料購⼊
全額負担

先輩への質問
聞き放題

資格取得後

取得資格により特別⼿当あり

⼀級施⼯管理技⼠

毎⽉30,000円を補助

⼀級建築⼠

毎⽉30,000円を補助

宅地建物取引⼠

毎⽉10,000円を補助

⼀級技能⼠

毎⽉5,000円を補助

⼀級簿記

毎⽉5,000円を補助

⼆級建築⼠

毎⽉20,000円を補助

⼆級施⼯管理技⼠

毎⽉10,000円を補助

⼆級簿記

毎⽉5,000円を補助

働きながら資格は取得できる？

⼊社後資格取得した先輩の声

2014年入社

現場施工事業部

会社から費用をサポートしていただけるということで、本格的に勉強に取り組みました。これまでは長年の現場経験だけを頼りに仕事をしてきましたが、改めて基礎から施工知識を学ぶことで新しい気付きが数多くありました。また、他業者の専門知識にも少し触れることができたので、これまで以上に仕事への視野が広がり、現場での作業がさらに楽しく充実したものになりました。